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Drei Fragen an Sandra Hein, Personal- und Bewerbermanagement 



Was zeichnet die Stadtwerke Böblingen als Arbeitgeber aus?
Wir sind ein innovatives und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze in unseren vielfältigen Geschäftsfeldern. Dabei bilden Respekt, Anerkennung und Wertschätzung die Basis unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Angestellten ihr volles Potenzial ausschöpfen und sich mit all ihren Stärken in unser Unternehmen einbringen können. Deshalb nehmen sie regelmäßig an qualifizierten Aus- und Weiterbildungsprogrammen teil. 

Was erwarten die Stadtwerke Böblingen von ihren Mitarbeitern?
Wir sind stets auf der Suche nach klugen Köpfen, die mit pfiffigen Ideen Akzente in Böblingen setzen möchten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten also über das notwendige fachliche Wissen, einschlägige Praxiserfahrung und Leidenschaft für ihren Beruf verfügen. Da wir als zentraler Ansprechpartner in allen Fragen der Energie- und Wasserversorgung die Kundenzufriedenheit sehr ernst nehmen, sollten sie außerdem serviceorientiert arbeiten. Das bedeutet, unseren Kunden gegenüber freundlich, aufmerksam und entgegenkommend zu sein, um sie optimal beraten und unterstützen zu können. 

Wie gelingt der Berufseinstieg bei den Stadtwerken Böblingen?
Die Wahl des Berufes ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Durch unser breites Angebotsspektrum bieten wir mehrere spannende Perspektiven, aus denen interessierte Schulabsolventen wählen können. Dazu gehört beispielsweise die Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/-in Einsatzgebiet Rohrsystemtechnik und Kaufmann/-frau für Büromanagement. Studierende können als Werkstudent erste Praxiserfahrung sammeln und in Zusammenarbeit mit uns ihre Bachelor- oder Masterarbeiten schreiben.





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